各二级学院关工委：

为深入贯彻落实《山东省教育系统基层“五好”关工委建设行动方案》（鲁教关委函〔2024〕12号）精神，推动我校关工委工作高质量发展，突出二级学院关工委工作特色，强化“五老”育人实效，经学校关工委研究，决定在各二级学院关工委全面启动“一院一品”品牌建设活动。现将具体实施方案通知如下：

 一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，以创建“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的关工委为目标。通过“一院一品”建设，推动各二级学院关工委工作与学科专业、人才培养深度融合，打造一批具有鲜明航空特色和学院特点的工作品牌，形成“百花齐放、各具特色”的关心下一代工作新格局。

 二、建设目标

各二级学院关工委以品牌建设为牵引，充分结合本学院学科专业特点和人才培养目标，发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势，重点围绕红色基因传承、校史校情教育、学业帮扶指导、人生规划引领等方面，创建一个定位准确、内涵丰富、载体创新、成效显著、深受学生欢迎的关工委工作品牌。通过品牌建设，有效促进青年学生思想政治素质、专业学业水平和人生发展规划能力的全面提升。

 三、品牌建设要求

1.品牌要名称凝练，特色鲜明，名称应简洁响亮，能准确概括品牌核心内涵，并体现关工委工作属性与本学院学科专业、人才培养等方面的特色，品牌文字长度以四至八字之内为宜。

2.品牌要紧扣主题，聚焦育人，内容必须紧扣“红色基因传承”和“促进青年学生学业与人生成长”两大核心，将“五老”优势融入学生思想政治引领、专业学习辅导、科技创新指导、职业生涯规划等全过程。

3.品牌要发挥优势，双向赋能，工作中要深入挖掘和组建我校特别是本院“五老”队伍，鼓励和支持老同志结合自身经历和专长，通过讲座报告、结对指导、访谈交流、实践带领等多种形式，开展本院关工委活动，为学生成长赋能。同时，要关心关爱老同志，实现“老有所为、幼有所教”的双向赋能。

4.品牌要计划详实，注重实效，建设方案应目标明确、步骤清晰、措施具体、责任到人。要设计可操作、可评估的活动载体，品牌每年度开展活动不少于2项，确保品牌建设过程扎实，育人效果显著，杜绝形式主义。

 四、工作安排与时间节点

各二级学院关工委在全面总结回顾成立近一年来工作的基础上，结合本院实际，研究制定本学院“一院一品”品牌建设具体实施方案（1000字至1500字篇幅内），并经学院党委审核同意后，于2025年11月10日（星期一）下午5:00前，通过学校OA系统信息报送流程发送至离退休干部党委张振中。各二级学院关工委要注意对开展品牌建设活动过程-中材料的积累和育人成效的总结，及时向学校关工委上报活动信息。2026年底前，学校关工委组织对各学院品牌建设成果进行验收评审，对特色鲜明、成效显著的优秀品牌进行表彰。

 五、组织领导与保障

1. 加强领导

各二级学院关工委要高度重视，将“一院一品”建设作为落实“五好”关工委创建的重要抓手，加强对本院关工委品牌建设工作的指导和支持，定期及时向学院党委汇报关工委工作。

2. 协同推进

各二级学院关工委要加强与教学科研、共青团等工作的协同联动，整合资源，形成合力，融入“三全育人”，推动品牌建设落地见效。

3. 条件保障

各二级学院关工委在品牌建设中要为“五老”发挥作用创造充分条件保障。

联系人：张振中

联系电话：13176422641

附件：《XX学院关工委“一院一品”品牌建设方案（参考模板）》

山东航空学院关心下一代工作委员会  

2025年10月10日

附件：

XX学院关工委“一院一品”品牌建设方案

（参考模板，总体篇幅1000字至1500字内）

一、品牌名称

（简短凝练四个字或八个字）

二、品牌内涵与定位

(简要阐述品牌的核心思想、育人目标及特色定位)

三、建设基础与优势

(结合本学院学科、专业、“五老”资源、学生特点等进行分析)

四、建设目标

(列出在建设周期内预期达成的具体、可衡量的目标，如可写达成实现“五好”关工委诸项认定条件、获得“读懂中国”奖项等)

五、主要内容与举措

(粗略描述每年两次活动的时间、形式、内容、及负责人员)

本方案经学院党委2025年**月党委会议研究通过。