为全面提升学生骨干的业务素养与实务能力，锻造一支理论扎实、技能过硬、服务高效的学生工作队伍，理学院学生会于11月9日在8教510、511教室组织24级干事和25级干事助理进行综合能力考核。本次考核采用“理论笔试+上机实操”的模式，全面检验成员们策划、执行与总结活动的综合能力。

本次考核内容设计紧密贴合学生会工作实际，以“山东航空学院首届魔方大赛活动“为统一背景案例，力求在真实情境中检验真才实学。笔试内容聚焦学生工作的核心文书规范，深度考察了活动方案的基本模板、公文格式的严谨规范、策划案的完整架构、活动总结的撰写要点、工作简报的格式以及“第二课堂”交流会的组织思路。成员们将理论知识灵活运用于具体情境中，展现了其扎实的功底和清晰的逻辑思维。上机实操环节要求在规定时间内，独立完成格式规范的新闻稿、详尽可行的活动策划案、全面深刻的活动总结，同时对活动照片进行筛选，准确填写活动记录表，形成一份活动成品册。

本次考核既检验了成员的基础业务能力，又通过实战场景暴露了工作中的短板与不足。下一步，学生会将针对考核中发现的问题，开展专题培训；同时将考核结果与成员评优、岗位调整挂钩，形成“考核—分析—改进—提升”的闭环管理，持续锤炼学生会队伍的业务硬本领，为更好服务全院师生、推动学生工作高质量发展注入新动能。